De Psychologie van het Beïnvloeden

Overtuigen – Motiveren – Beïnvloeden middels communicatie.

Je wil:

Dat men zich aan afspraken houdt. (dus niet: ja zeggen en nee doen)
Dat collega’s meewerken als je een nieuw idee wilt invoeren.
Dat men je serieus neemt en jouw plannen steunt.

Deze training geeft je een stevige start bij het motiveren van je omgeving.

Ieder mens heeft een voorkeursstijl in beïnvloeden.
Misschien ben jij wel het type dat meestal begint met overtuigen door het benoemen van argumenten.
Prima methode, maar er zijn er meer. Die allemaal handig zijn in verschillende situaties, bij verschillende personen.
We starten daarom eerst met de 5 beïnvloedingsstrategieën van Jan van Loon.

Maar daar blijft het niet bij.

We kijken naar Actie en Reactie. Zodat je andermans reactie beter kunt inschatten.
En sneller kunt schakelen.

Tot slot leer je enkele handige weetjes over het menselijk brein en hoe je dat kunt gebruiken.

Resultaat:

– Je verbreedt je eigen communicatiemogelijkheden.
– Je kent makkelijk toepasbare tips, waarvan je dacht: had ik dat maar eerder geweten.
– Je bent zelfverzekerder en slagvaardiger.
– Je krijgt mensen makkelijker mee en je kunt ze inspireren.
– Je kunt lastige gesprekken positief sturen.
– Je merkt na een aantal maanden al dat je meer respect en vertrouwen krijgt.

Vraag nu informatie aan over deze interactieve, inspirerende  incompany training: ‘De Psychologie van het Beïnvloeden’. Door een mail te sturen naar info@plantrainingen.nl of te bellen naar 06-2646 3384.

 

Reacties van eerdere deelnemers:

  • Kleine groep. makkelijk toepasbare tips. benaderbare trainster (Marina)
  • Heldere, goede informatie, die je direct kunt toepassen. fijne groepsomvang en prettige begeleiding. (Maaike)
  • Veel interactie door de kleine groepsomvang. veel ruimte voor ieder individu. Veel handige, praktische tips, die je direct in de praktijk kunt toepassen (fanda)
  • Praktijk casussen, je krijgt een prettige spiegel voorgehouden. sparren met de andere deelnemers. verfrissend en actief (Edwin)
  • Prettige sfeer, to the point feedback, veel humor. Ik ben aan het denken gezet en ga meteen oefenen op mijn werk. (C)
  • Zeer leerzaam, veel inzichten. Heb ik echt iets aan. Mooie kleine groep. (M)
  • Het is fijn dat de training in een klein groepje gegeven wordt. Hierdoor is er veel ruimte voor persoonlijke situaties. Trainer is open en toegankelijk. Ze houdt rust in de training. (Simon)
  • Goede afwisseling tussen theorie en oefenen. Duidelijke informatie. deskundig. mooie locatie en goede lunch. Mijn doel is behaald. (Anna)
  • Ondanks dat het maar 1 dag was, toch veel behandeld. Zeer goede prijs kwaliteit. Prettige informele sfeer in kleine groep. mooie locatie. (Bas)